休職ラボ for Business
休職の手前にある声を、組織の学びに変える。
休職ラボ for Business は、休職・復職・メンタルヘルス未病に関する当事者の声や体験をもとに、組織が見落としがちな「相談しづらさ」「孤独感」「復職時の不安」を考えるためのページです。当事者の苦しみを消費するのではなく、同じ苦しみを少しでも減らすための知見として、静かに整理していきます。
制度があっても、相談できない人がいます。
ストレスチェック、産業医面談、相談窓口、休職制度が整っていても、限界まで「大丈夫です」と言ってしまう人がいます。声にならない違和感は、本人の努力不足だけでは説明しきれないことがあります。
休職ラボは、その手前にある声や違和感を、組織が学べる言葉に整理していくことを目指しています。誰かを責めるためではなく、見落としに気づくための補助線として使ってください。
for Business のページ
資料の読み物から相談まで、目的に合わせてお進みください。
当事者の声を、消費しないために。
休職ラボは、個人の苦しみを企業向けに切り売りする場所ではありません。
集まった声や体験は、個人が特定されない形で整理し、同じ苦しみを少しでも減らすための知見として扱います。医療・法律・労務判断の代替ではなく、組織が見落としがちな違和感を考えるための補助線として活用してください。
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休職・復職支援、メンタルヘルス未病、組織内の相談しづらさについて、企業・団体向けのご相談を受け付けています。
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